Hvorfor velge oss
TJ MarineSikkerhet er et selskap som allerede har utført komplekse oppdrag. Vi har solid maritim kompetanse og tilgang til et stort nettverk innen det maritime miljøet.
Vi skal være profesjonelle, en ressurs, lojale og dedikerte.
"Personell som utfører revisjoner, skal være uavhengig av de områder som revideres, med mindre dette ikke er praktisk mulig på grunn av selskapets størrelse eller art."
Ved de forskjellige revisjoner studerer vi hele SMS/SSP i forkant av besøket, og møter godt forberedt. Vårt mål er ikke å gi selskap og skip masse avvik og observasjoner, målet vårt er at man føle at revisjonen gir en forbedring av selskapets SMS. Dette skal vi få til ved:
1. Kontinuerlig forbedring: Vi skal fokusere på hjelpe selskaper med å bli bedre, oppfordre til å arbeide aktivt med SMS og på den måten forbedre sikkerheten til selskapet.
2. Økt samarbeid: Selskaper skal føle at revisjonsprosessen er en støtte for deres mål om forbedring istedenfor en ren kontroll.
3. Bedre etterlevelse: Selskapet skal oppleve oss som en ressurs, dette vil gi bedre etterlevelse innen SMS.
4. Risikoreduksjon: Gjennom aktivt å hjelpe selskaper med å identifisere og løse potensielle sikkerhetsrisikoer, slik at sjansen for uønskede hendelser reduseres.
5. Godt omdømme: Vi vil gjennom gode og konstruktive revisjoner bedre selskapets SMS.
Opplæring
Vi i TJ MarineSikkerhet mener at økt sikkerhetskompetanse blant ansatte kan ha flere fordeler for et selskap når det gjelder å redusere kostnader og forbedre sikkerheten. Her er noen måter økt sikkerhetskompetanse blant ansatte kan bidra til å hindre uønskede hendelser:
1. Redusert risiko for ulykker: Når ansatte har god kunnskap om SMS blir man også automatisk mer sikkerhetsbevisste. Det er da mindre sannsynlig at man blir involvert i uønskede hendelser.
2. Tekniske utfordringer: God opplæring i SMS vil bidra til å forebygge potensielle farlige situasjoner og tekniske utfordringer, dette vil minimere nedetid og tap av produksjon. SMS og PMS (vedlikeholdssystemer) følger hverandre.
3. Bedre omdømme: Selskaper som investerer i opplæring og utvikling av sikkerhetskulturen i selskapet vil få et bedre omdømme blant kunder, samarbeidspartnere og ansatte. Dette vil bidra til å tiltrekke seg kvalifisert arbeidskraft og kunder.
4. Overholdelse av regelverk: God kompetanse i SMS og en god sikkerhetskultur vil gjøre at man følger regelverk bedre.
5. Redusert tap av eiendom og utstyr: Ansatte med god sikkerhetskompetanse vil bidra til å forebygge uønskede hendelser som kan resultere i store tap.
6. Effektiv krisehåndtering: God opplæring vil hjelpe ansatte med å håndtere nødsituasjoner og kriser mer effektivt, noe som kan redusere skadeomfanget og kostnadene som følger med slike situasjoner.
For å oppnå disse fordelene er det viktig å investere i kontinuerlig opplæring og trening for ansatte, dette for å opprettholde en sterk sikkerhetskultur i bedriften. Dette vil gi et trygt og produktivt arbeidsmiljø samtidig som det bidrar til å spare penger på lang sikt.
Sikkerhetsstyringssystem (SMS)
Mange lager eller har altfor komplekse og uoversiktlige systemer, ofte kun egnet for "superbrukerne". Vi mener at et sikkerhetsstyringssystem skal være så enkelt og brukervennlig som mulig. TJ MarineSikkerhet tilbyr gjennomganger og utarbeidelser av SMS, vårt fokus er blant annet:
1. Kutte ut antall ord og dokumenter (vasking), det skal være enkelt.
2. Unngå kryssrefranser i sjekklister, slike referanser gir uoversiktlighet og tap av verdifull tid.
3. Enkel navigasjon: Designet av SMS skal være enkelt å navigere. Organiseringen av informasjonen skal være logisk og ved bruk av intuitive kategorier og menyer.
4. Tilpasset opplæring etter brukerens behov.